Notre cabinet vous offre toute l’aide nécessaire afin de solidifier votre sécurité financière et ainsi, concrétiser vos projets d’avenir.

René Doucet, A.V.C.
Conseiller en sécurité financière,
Conseiller en assurance et rentes collectives *rattaché à

Avec plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des services financiers, René Doucet offre une solide expertise dans tout ce qui touche à vos assurances et à vos placements, tant sur le plan personnel que commercial.

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Le Centre financier René Doucet offre une gamme complète de services en assurances collectives, en plus d’être un cabinet exclusif pour le régime d’assurances collectives des chambres de commerce. *Voir les chambres de commerce.

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Composé d’une équipe dynamique et professionnelle, Centre financier René Doucet dispose de tous les outils nécessaires pour vous offrir un service de qualité et des plus personnalisés.

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Maximum Benefit Régime d'assurance collective des chambres de commerce SFL SFL placement

Assurances pour entreprises

Assurance invalidité pour les propriétaires

Une invalidité se prolongeant pourrait rapidement épuiser vos ressources financières et affecter grandement votre capacité d’épargner en vue de votre retraite


Plus les revenuS diminuent, plus l’épargne diminue et on se retrouve avec des dettes plus rapidement qu’on ne l’aurait pensé

C’est pourquoi l’assurance salaire vous versera un montant minimal dans votre épargne si vous subissez une invalidité de plus d’une année. Vous serez ainsi assuré de protéger vos rêves de retraite en accumulant un minimum d’épargne durant votre invalidité

Ne laissez pas un accident ou une maladie compromettre votre actif le plus précieux : votre capacité de gagner un revenu. C’est grâce à celle-ci que vous pouvez maintenir votre style de vie.

Avec 1 chance sur 3 de devenir invalide au cours de votre vie, et une durée moyenne des invalidités de 2,9 années, vous avez tout intérêt à protéger votre capacité de gagner un revenu. L’assurance salaire a été conçue pour éliminer les incertitudes liées à une perte de revenu pendant votre rétablissement. De plus, cette protection :

  • Prévoit le versement d’une rente mensuelle qui remplacera votre revenu si vous n’êtes pas en mesure de travailler en raison d’un accident ou d’une maladie entraînant une invalidité. Le montant de cette rente sera fondé sur votre salaire mensuel. Elle vous sera versée durant une période prédéterminée en cas d’invalidité totale découlant d’une maladie ou d ‘un accident
  • Est une des plus importantes que vous puissiez détenir pour vous protéger contre les conséquences financières reliées à une invalidité.
  • S’adapte aux besoins particuliers des propriétaires d’entreprise, des travailleurs autonomes et même des employés détenant ou non une assurance collective. Elle se distingue par certaines caractéristiques particulières :
    • Rente mensuelle non intégrée : Selon certaines conditions, l’assurance salaire vous garantit une rente mensuelle non intégrée, même si vous recevez des montants provenant de régimes gouvernementaux ou d’autres assurances.
    • Plusieurs options peuvent aussi être ajoutées à une protection d’invalidité :
    • Indexation au coût de la vie
    • Invalidité partielle
    • Invalidité résidentielle
    • Options d’assurabilité futures (possibilité d’augmenter sa protection sans avoir à fournir de preuves médicales)
    • Remboursement de primes
    • Protection de profession habituelle disponible jusqu’à 65 ans

Assurance frais d’affaires

Si une invalidité vous forçait à prendre un congé prolongé, votre absence aurait-elle des conséquences sur les résultats financiers de votre entreprise ? Ne laissez pas une invalidité résultant d’une maladie ou d’un accident affecter la stabilité et le rendement de votre entreprise!

Assurance Frais d’affaires est une protection idéale pour régler les frais fixes de votre entreprise quand vous n’êtes pas en mesure de travailler en raison d’un accident ou d’une maladie. Il s’agit d’une composante essentielle dans tout bon plan financier d’une entreprise.

Qu’est-ce que les frais d’affaires?

  • Loyer, électricité et autres services publics
  • Salaire du personnel (qui n’engendre pas de revenu et dont les services sont essentiels durant l’invalidité)
  • Contribution de l’employeur au régime d’assurance collective, au régime de retraite des employés, à la Régie des Rentes du Québec, au régime de pensions du Canada, à la commission de la santé et de la sécurité au travail du Québec, au Développement des ressources humaines Canada et à la régie de l’assurance-maladie du Québec
  • Entretien ménager
  • Services professionnels d’un comptable externe
  • Crédit-Bail et amortissement d’équipement,  y compris l’automobile
  • Cotisations professionnelles
  • Taxes d’affaires et permis
  • Dépréciation du matériel et des locaux appartenant à l’assuré
  • Timbres-poste et autre frais d’affranchissement et fournitures de bureau
  • Impôts foncier relatif à l’emplacement d’affaires
  • Intérêts débiteurs
  • Assurance de responsabilité professionnelle
  • Amortissement ou remboursements périodiques de capital, y compris les hypothèques, il est entendu que l’assuré doit choisir dès le début de sa période d’invalidité d’être indemnisé pour l’amortissement ou pour les remboursements de capital et qu’il ne peut modifier ce choix à l’égard d’une même période d’invalidité
  • Prime d’assurance pour incendie, vol et risques divers
  • Remboursement périodiques de capital relatif à des prêts souscrits pour des actifs non amortissables

Si les bureaux sont situés au domicile de la personne assurée, la présente garantie limite le remboursement des frais à ceux qui sont réellement engagés pour l’entreprise. Cette limite s’applique entre autre aux frais suivants :

  • Chauffage
  • Eau
  • Téléphone
  • Loyer
  • Électricité
  • Impôts fonciers
  • Intérêts sur l’hypothèque
  • Primes d’assurance incendie, vol et risques divers

 

L’assurance prendra fin au premier des évènements suivants :

  • Votre décès
  • L’anniversaire de l’assurance le plus proche de votre 65e anniversaire
  • La déchéance de votre contrat

 

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